Viviamo in tempi difficili e inediti, il mondo intero è coinvolto da una pandemia, allo stato delle cose, inarrestabile. Dal paese più povero al più potente, ovunque ci si ammala di covid e, a volte, si muore. L’Italia non fa eccezione. Uscita con il pesante bilancio di vittime dalla prima ondata di primavera, deve fare i conti con la seconda e, stando a quanto sta accadendo, la prospettiva non lascia ben sperare.

Autorità sanitarie, politiche, e media compiacenti, hanno fatto passare la tesi che la causa sostanziale di queste decine di migliaia di decessi sia stata la loro fragilità, la loro condizione di “vecchi”, quasi sempre, ma non tutti, già malati, e che il covid non sia stato in fondo che il colpo finale.

In realtà la causa di questi morti è da ricercare nelle pieghe di un sistema sanitario svilito, martoriato dalla speculazione, centrato sul business, e decisamente iniquo.

Per i lavoratori, tutti, compresi i postali, si tratterà di fare i conti, oltre che col rischio comune connesso alla condizione di esseri umani sociali, con relazioni interpersonali, con necessità di interazione, mobilità, ecc, anche con i rischi legati alla loro attività lavorativa. In poste, nonostante quanto hanno sostenuto azienda e sindacati negli scorsi mesi, con dei rischi specifici non indifferenti.

Difendersi in ambito lavorativo, contrastando decisioni e scelte inaccettabili da parte di Poste e sindacati, sarà indispensabile. Si vedrà quando, e se, si presenteranno quelle condizioni. Già oggi, in ogni caso, l’allerta è d’obbligo, l’esigenza di tutelarsi non è mai venuta meno, secondo il principio che a nessuno può interessare realmente la salute dei lavoratori - né ai datori di lavoro, né alle loro associazioni (vedi Confindustria), né ai sindacati, impastati nella melma delle loro relazioni interessate col padronato - perché tutti loro oggettivamente hanno altre priorità (leggi profitti) e la salute dei lavoratori non rientra tra queste. Il controllo su questo terreno deve vederci coinvolti tutti anche col ricorso al conflitto diretto (denunce, scioperi, ecc). Ma i rischi per la salute non si fermano qui.

             A Poste Italiane S.p.A: Relazioni Industriali-Roma  /  RU-RI Lombardia

Oggetto: Autodichiarazione per rientro al lavoro

Tutto cambia, si modifica, evolve, tranne il comportamento di codesta azienda in relazione alla gestione dei rischi per la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Un comportamento che – ribadendo quanto abbiamo già affermato a suo tempo in merito all’obbligo per Poste di rilevare la temperatura degli addetti al momento dell’inizio dell’attività lavorativa quotidiana – continua ad essere superficiale, contraddittorio, quando non direttamente omissivo rispetto ad obblighi specifici propri.

È molto più semplice scaricare sui lavoratori l’onere di autocertificare una condizione di salute, invece che creare le condizioni per realizzare un controllo reale ed efficace. È stato così per il controllo della temperatura autorilevata (oggi semplicemente non rilevata!) come lo è ora per l’attuale fase di contenimento del covid.

I lavoratori sono stati “informati” alle ore 20,15 del 28 agosto scorso, tramite il sistema elettronico di comunicazione interna, dell’obbligo di produrre, entro il 31 dello stesso mese, una autodichiarazione per il rientro sul luogo di lavoro. Non c’è che dire, una iniziativa assolutamente tempestiva oltre che molto efficace in termini di risultato; è infatti notorio che i postali hanno predisposto sui propri dispositivi elettronici il ricevimento delle notifiche da quella fonte aziendale, quindi “molto bene”.

Il 23 luglio hanno firmato l’accordo per il premio di risultato (PDR) del 2020. Nel corso della breve trattativa, sono stati annunciate barricate e sfracelli; sapevamo tutti che erano chiacchiere e così è stato. Poste si porta a casa quello che voleva, primo: vincolare a doppio filo i lavoratori ai destini dell’azienda; secondo: veicolare in modo sistematico il welfare aziendale. I sindacati ottengono quello a cui puntavano: il riconoscimento da parte dell’azienda e il mantenimento del loro apparato di controllo dei lavoratori.

Il documento sottoscritto è un documento politico strettamente ideologico; ovvio - si potrebbe dire - tutti gli atti sindacali lo sono, ma nel caso in cui, come in questo, l’accordo si fonda su due capisaldi come il profitto e il welfare aziendale, enunciati come valori assoluti, da assimilare, da rendere propri, da condividere, si va ben oltre la “normale” dialettica datore/dipendente, che li dovrebbe vedere (secondo una visione da benpensanti) in qualche modo “avversari”, ma tuttavia accomunati da un presunto, generico “interesse comune”, per approdare ad una condizione nella quale il padrone agisce nei confronti del dipendente per modellarne la propria vita lavorativa certo, ma anche il suo impianto etico, i suoi principi morali, sul paradigma che gli è proprio.

Pubblichiamo una lettera inviataci da un lavoratore da sempre attento alle dinamiche presenti nel mondo del lavoro postale, e con un occhio bene aperto sulla complessità dell’intero sistema economico e sociale che ci sta dominando.

Lo ringraziamo per aver condiviso con noi queste analisi, le facciamo nostre, e le rendiamo disponibili; serviranno da punto di riferimento per una prossima verifica del nuovo accordo sottoscritto in questi giorni da Poste e sindacati sul sistema premiante.

Premio di risultato. Lettera aperta ai postali

Cari postali tutti, …. ohi ohi, partiamo male, non proprio tutti tutti, perché possiamo interloquire con colleghi, amici, compagni, credenti di ogni religione, miscredenti, agnostici, atei, di vario orientamento sessuale, di ogni colore della pelle, di ogni parlata, …. ma proprio non riusciremmo a rivolgerci a fascisti, razzisti, sessisti, magari col rosario in mano; a questi no, proprio non abbiamo niente da dire, li lasciamo volentieri nel loro brodo di coltura (attenzione, nel malaugurato caso doveste leggere questa lettera, c’è scritto coltura con la O, non cultura con la U; mai e poi mai rischieremmo di turbare la vostra sensibilità associandovi ad un concetto così alieno).